近年來，“農民工流失”成為鄉村發展面臨的重要難題之一。針對這一問題，一名名叫黃小婷的年輕女子通過APP創業，成功打造出一款名為“黃小婷h”的互聯網應用，幫助農村勞動力求職、監管和資訊交流，旨在解決農村勞動力流失的難題。
“黃小婷h”是一款基于地理位置服務的求職、招聘和信息交流平臺，用戶可以上傳自己的簡歷和求職條件，也可以瀏覽農村地區的招聘信息。這樣，農民工想要找到與自己意愿和條件相符的工作，就不再需要每天跑從一個勞務市場到另一個勞務市場，可以通過“黃小婷h”App，在家中輕松獲取信息，并通過App直接聯系雇主，大大降低了居住地和工作地之間的“門檻”。
除了實現求職和招聘，App內還包含社區交流功能。這個功能允許農民工交流求職、工作和生活的信息，分享經驗和交流心得。這種互助式的交流讓農民工理解到他們不是孤立的，他們互相支持。這個感覺對于一個遠離家鄉，且缺少親近的家人和朋友的農民工來說，實在是太寶貴了。
黃小婷在創立“黃小婷h”前，曾有過類似的經歷。她是南京人，父母則在重慶工作。一天，當她因為工作原因去了重慶的時候，她初次接觸到了那里的農民工。她發現這些勞動力與她的生活方式存在很大的差距，他們也遇到了很大的問題。黃小婷想幫助他們，然而她覺得她一個人力量太小，于是她決定要通過互聯網和智能手機，在更大的范圍內，讓更多的人看到此類問題，進而聯合起來一起解決該問題。于是，她開發了這個App，將極大提高農民工的生活質量和求職成功率。
在農民工流失問題越來越突出的背景下，“黃小婷h”的推出無疑是一種互聯網化解決之道。提供優質平臺，幫助農民工找到工作，同時還能讓他們自我提升，提高生活質量，這是其應用的最大意義。無論未來這個APP能否迅速地推廣開來，起碼是解決了這個問題的一種方法。
總體而言，“黃小婷h”不僅僅是一個普通的工作求職平臺，更是一種面向制度不健全、長期處于弱勢的群體的長期解決方案。同時，農村勞動力持續流失也是從根源上衰退了農村社會的 cohesion 和社會的發展。因此，只有在政策扶持的同時，創新型發展模式對于打造繁榮的鄉村社會來說也是至關重要的。